A propos de ce blog
Nom du blog :
snapapfemme
Description du blog :
les femmes syndicalistes sont plus déterminées pour mener le combat en algérie
Catégorie :
Blog Rencontres
Date de création :
21.03.2006
Dernière mise à jour :
13.09.2009
Accueil
Gérer mon blog
Créer un blog
Livre d'or snapapfemme
Contactez-moi !
Faites passer mon Blog !
· réunion de l'intersyndical de la fonction publique
· un combat pour l'honneur des femmes travailleuses
· LA VIOLENCE CONTRE LES FEMMES
· L'INSTALATION DE LA CORDINATION INTERSYNDICALE
· comite de femmes snapap
· Conférence de presse animée par li'intersyndicate
· comite de femme arabe
· commite de femme snapap
· Réunion de l'Intersyndical de la Fonction Publique
· COMITE DE FEMMES SNAPAP
· comite de femmes snapap
· INTERSYNDICALE DE LA FONCTION PUBLIQUE
· Comite de femmes snapap
· greve du 10/11/12/02/2008
· seminaire sur la stratégie syndicale
bonsoir chére camrade ces un tres bon travaille en aimerais faire ce travaille au niveaux locale surtout nous ...
(Voir la suite)
Par MANISSE, le 11.07.2009
slt mes soeurs syndicalistes bin stp je veut savoir comment etre syndicaliste au niveau du secteur sante a chl...
(Voir la suite)
Par salima. N, le 16.11.2008
tout d'abord bonjour et bon courages a toutes les femmes qui ont eu le courage de prouver leur sens de la resp...
(Voir la suite)
Par HANANE, le 09.03.2008
la femme qui travaille a besoin de repos a un certain age .alors donnez lui cette chance en lui accordant la r...
(Voir la suite)
Par ZOHRA, le 31.01.2008
le super choix des femmes dans la violance ses millités en groupes bonne chance a toutes les femmes courageu...
(Voir la suite)
Par sofia, le 23.01.2008
bravo au femmes snapap...
(Voir la suite)
Par chiraz, le 22.01.2008
le spectacle du 12 janvier, organisé à l’occasion de l’ouverture de « alger, capitale de la culture arabe 2007...
(Voir la suite)
Par Alger Samir, le 24.07.2007
a tout hazard si tu aime ces roses prends les pour ton blog
bisous et continuez votre combatlien vers mon blo...
(Voir la suite)
Par nenette, le 07.07.2006
je pense que vous avez droit a travailler vous femmes algériennes ou autres et ne plus subir le joug des homme...
(Voir la suite)
Par nenette, le 07.07.2006
je repasserais par ce blog car c vrai qu'il y a des choses a dire mais sache que les femmes je les est toujour...
(Voir la suite)
Par nenette, le 07.07.2006
pour un maximum de commentaires sur votre blog visitez le mien et laissez un maximum de commentaires si ce nom...
(Voir la suite)
Par dk-sihem.skyblog.c, le 06.07.2006
ta question , merci pour ta visitelien vers mon blog...
(Voir la suite)
Par nikki, le 13.05.2006
http://kikiamlin.cent erblog.net...
(Voir la suite)
Par KIKI MALIN, le 02.04.2006
bjr, je vous filicite pour ce fameau cite et je vs souhiate d'autre succes
bonne chance...
(Voir la suite)
Par romaissa, le 30.03.2006
tous les moyens de communications sont bons, quant il s'agit de se faire entendre... bonne continuation !lien ...
(Voir la suite)
Par sapho, le 21.03.2006
- · femme algériènne
- · dicrémination de groupes femmes et travail
- · الوظيف العمومي
- · مسابقات الوظيف العمومي
- · rechercher الو ظيف العمو مي
- · أجور الأسلاك المشتركة إلى
- · search skyblog de femme
- · hanan skyblog
- · formatrices
- · photo de femmes algerienne
Blogs et sites préférés
· solifonds
· solidaires.
· aflcio.org
· Solidaritycenter
· maisondessyndicats
· www.cordoue.ch
· www.world-psi.org
توقيف المنسق الع
أثناء مغادرته إلى الولايات المتحدة لحضور المؤتمر العام للاتحاد العمالى الأمريكى
لدى مغادرته مطار القاهرة صباح الجمعة الموافق 11 سبتمبر فى طريقه إلى الولايات المتحدة الأمريكية..فوجئ كمال عباس المنسق العام لدار الخدمات النقابية والعمالية بتوقيفه فى مطار القاهرة الدولى واحتجاز جواز سفره قرابة الساعتين.. وبينما امتنعت أجهزة الأمن عن تقديم أية إجابات أو مبررات واضحة لإجراءاتها التى تباشرها فى حقه.. قامت بالإفراج عن جواز سفر كمال عباس، والسماح له بالمغادرة..ليتمكن بالكاد من اللحاق بالطائرة وإتمام رحلته.
وكان المنسق العام لدار الخدمات النقابية والعمالية قد توجه إلى ولاية بتسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية لحضور فعاليات المؤتمر العام للاتحاد العمالى الأمريكى الذى يقام اعتباراً من الاثنين الموافق 14 سبتمبر إلى الخميس 17 سبتمبر الحالى.
وتجدر الإشارة إلى أنها المرة الثانية التى تعود فيها أجهزة الأمن إلى ممارسة هذه الإجراءات فى حق كمال عباس منذ أكثر من عامين..وكانت قد كفت عنها بناءَ على طلب المجلس القومى لحقوق الإنسان.
إن دار الخدمات النقابية والعمالية إذ تبدى دهشتها وقلقها العميق إزاء العودة إلى ممارسة هذه الإجراءات-غير المبررة- فى حق منسقها العام-إنما تؤكد على حق منسقها وممثليها ونشطائها فى التنقل بحرية، والمشاركة فى الفعاليات الدولية دون التعرض للعنت والتعسف والإيذاء النفسى، وتطالب بالوقف الفورى لكافة أشكال التوفيف والتحرش والمضايقات التى تمارس فى حق النشطاء والمدافعين على حقوق الإنسان والحريات الديمقراطية أثناء مغادرتهم البلاد أو العودة إليه.
دار الخدمات النقابية والعمالية
السبت الموافق 12/9/2009
--
كمال عباس فى بتسب
تلبية لدعوة اتحـــاد العمال الأمريكى
بناءً على الدعوة التى تلقاها من اتحاد العمال الأمريكى..توجه كمال عباس المنسق العام لدار الخدمات النقابية والعمالية إلى بتسبرج بولاية بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية لحضور فعاليات المؤتمر العام السادس والعشرين للاتحاد الذى ينعقد من 13 إلى 17 سبتمبر 2009.
يشهد المؤتمر حضوراً مكثفاً للشخصيات النقابية العالمية ورؤساء الاتحادات العمالية الأوربية، كما يستقبل فى يومه الثانى [الثلاثاء 14 سبتمبر] الرئيس الأمريكى باراك أوباما الذى يوجه كلمة إلى الحضور من العمال الأمريكيين وضيوفهم من كبار النقابين القادمين لمشاركتهم فعاليات مؤتمرهم من شتى أنحاء العالم.
مال عباس "المنسق العام لدار الخدمات" فى بتسبرج/ بنسلفانيا تلبية لدعوة اتحـــادالعمال الأمريكى
Un passeport pour Kamel Jendoubi
Un passeport pour Kamel Jendoubi !
Vendredi, 11 Septembre 2009 11:37 Administrateur
Depuis mars 2000, les autorités tunisiennes refusent d’accorder un passeport à M. Kamel Jendoubi, sans lequel il ne peut retourner dans son pays. Cette interdiction a notamment empêché M. Jendoubi, ancien président de la Fédération des Tunisiens Citoyens des Deux Rives, fondateur du Comité pour le Respect des Libertés et des Droits de l’Homme en Tunisie, et actuellement président du Réseau Euro Méditerranéen des Droits de l’Homme, d’assister, en 2004, aux funérailles de son père. Aujourd’hui, il désire plus que jamais rendre visite aux siens en Tunisie, y revoir sa famille et ses nombreux amis.
Objet de nombreuses campagnes de calomnies, il reste, sans en avoir jamais été officiellement informé, l’objet de poursuites judiciaires pour « diffusion de fausses nouvelles » et « diffamation des autorités publiques et judiciaires ». Ces accusations, sans fondement, sont la seule motivation officielle du refus obstiné des autorités tunisiennes.
Le Réseau Euro-Méditerranéen des Droits de l’Homme, le Comité Tunisien d’action pour la restitution du passeport du militant Kamel Jendoubi, la Ligue Tunisienne des Droits de l’Homme et l’Observatoire pour la Protection des Défenseurs des Droits de l’Homme, programme conjoint de la Fédération Internationale des Ligues des Droits de l’Homme (FIDH) et de l’Organisation Mondiale Contre la Torture (OMCT), rappellent aux autorités tunisiennes que la liberté de mouvement est une liberté fondamentale garantie par la constitution tunisienne et par les conventions internationales auxquelles le pays a souscrit.
En conséquence, nos organisations appellent les autorités tunisiennes à mettre fin, immédiatement aux poursuites arbitraires dont M. Jendoubi fait l’objet, à lui remettre un passeport et a garantir son droit de circuler librement, à l’intérieur comme à l’extérieur de son pays.
وضعية الاساتذة ا
الأساتذة المتعاقدون يهددون بالعودة إلى الإضراب عن الطعام بعد رمضان
هدّد المجلس الوطني للأساتذة المتعاقدين بالعودة إلى الإضراب عن الطعام بعد انتهاء شهر رمضان إذا لم ينفذ وزير التربية الوطنية وعوده فيما تعلق بمسابقات التوظيف، واستفادتهم من امتيازات للحصول على مناصب ثابتة•
وشككت رئيسة المجلس الوطني للأساتذة المتعاقدين المنضوي تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الادراة العمومية ''السناباب''، مريم معروف، في تصريح لـ''الفجر''، في تصريحات وزير التربية حول تنظيم مسابقات التوظيف في شهر أكتوبر المقبل، معتبرة إياها ''أقاويل ليس إلا''، مشيرة إلى نفس التصريحات التي أدلى بها أبو بكر بن بوزيد في وقت سابق، والتي تؤكد أن المسابقات ستكون في ماي، ثم أجلت إلى جويلية لتؤجل مرة أخرى إلى أكتوبر، دون وجود ملامح تؤكد صحة أقواله•
ورغم تداول نقص في أساتذة اللغة الفرنسية، والتي أثارها المسؤول الأول لقطاع التربية الوطنية، أكدت مريم معروف أن العديد من الأساتذة المتعاقدين رفضوا إعادة إمضاء تعاقدات جديدة بحجة غياب العجز، وطرحت في ذات السياق مشكلة الأجور التي لم تصرف بعد عبر كامل التراب الوطني، منذ الفاتح من جانفي الفارط، فولاية عنابة لوحدها، وحسب معلومات مطلعة لـ ''الفجر'' تجاوز عدد الأساتذة المعنيين بتأخر رواتبهم (700 أستاذ)، دون الحديث عن فئة كبيرة منهم لم يتلقوا إلى حد اليوم أجورهم بين عام إلى ثلاث سنوات•
وسيعقد الأساتذة المتعاقدون دورة لمجلسهم الوطني الأسبوع المقبل لتنظيم الاحتجاجات المقبلة، مع تخصيص مدة أسبوع كآخر مهلة لتلبية مطالبهم أو العودة إلى الإضراب عن الطعام بعد شهر رمضان•
نقابة ''السناباب''
ولد عباس يحرم أكثر من 60 ألف موظف معوز من قفة رمضان
انتقدت النقابة المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية إقصاء وزير التضامن لأكثـر من 60 ألف مستخدم معوز من الوظيف العمومي من قفة رمضان، حيث شرعت منذ بداية هذا الشهر في توزيع القفة من اشتراكات ومساعدات موظفي جميع الأسلاك.
أحصت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية خلال عمل ميداني قامت به المكاتب الولائية المنتشرة على المستوى الوطني قبل حلول شهر رمضان، أكثر من 60 ألف موظف معوز في حاجة إلى مساعدة مادية ''ملحة''، وهي العملية التي لازالت متواصلة لحد الآن.
وحسب الأمينة العامة لنقابة ''السناباب''، السيدة غزلان، فإن هذا التنظيم جند منخرطيه على مستوى جميع الولايات من خلال تنصيب لجان تضامن تكفلت بجمع تبرعات مستخدمي الوظيف العمومي المنخرطين في النقابة، من جميع الأسلاك قبل حلول رمضان تحسبا لتوزيعها على الموظفين المعوزين. وقالت المتحدثة ذاتها، بأن رواتب أغلبية الموظفين أقل من الأجر الوطني المضمون، حيث لازالوا يتقاضون رواتب بعيدة عن سقف 12 ألف دينار لا تكفي حتى لسد رمق عائلاتهم، ما يفسر قرار ''السناباب'' استحداث قفة رمضان توزع على هؤلاء الموظفين ''المعوزين'' بعد أن تم إقصاؤهم من قفة وزارة التضامن بحجة أنهم موظفون ولا يحق لهم الاستفادة. ليس هذا فقط، تضيف محدثتنا، فجميع الأبواب أغلقت أمام هؤلاء المعوزين ''...البلديات رفضت الاعتراف بأحقيتهم في القفة، والهلال الأحمر أغلق الباب في وجههم..''.
وبناء على هذه المعطيات، تم جمع تبرعات الموظفين المتبرعين، وتتولى حاليا الأمانات الولائية، تقول غزلان، العملية، حيث يتم توزيع قفة رمضان يوميا على الموظفين المعنيين، وهم يكوّنون جميع الأسلاك المشتركة بالإضافة إلى الأساتذة المتعاقدين، علما أن النقابة نفسها قامت خلال السنوات الماضية بإعداد وجبات ساخنة وتوزيعها على منخرطيها المعوزين. وكان وزير التضامن الوطني، جمال ولد عباس، قد أعلن قبل رمضان بأن عدد العائلات التي ستستفيد من قفة رمضان يعادل 1,2 مليون عائلة معوزة، مؤكدا بأن العدد الإجمالي للقفة فاق 1,7 مليون قفة، ما يطرح أكثر من سؤال حول المستفيدين الحقيقيين من هذه المساعدة، بالنظر إلى الاحتجاجات التي تشهدها مختلف البلديات على المستوى الوطني، حيث تشتكي عائلات معوزة من إقصائها من القفة رغم أحقيتها في ذلك. في وقت كشفت دراسات أجرتها تنظيمات نقابية في وقت سابق أن 77 بالمائة من مستخدمي الوظيف العمومي يعيشون بـ ''الكريدي'' ويفضلون بسبب ذلك الموت، وأن 99 بالمائة من هؤلاء غير راضين عن الأجور التي يتقاضونها.
المصدر :الجزائر: خيرة لعروسي
2009-08-27
تسريح المشارفين
الحكومة تفتح مسابقات الوظيف العمومي بداية من سبتمبر
تشرع المديرية العامة للوظيفة العمومية في إجراء مسابقات التوظيف في السلك بداية من الفاتح سبتمبر إلى غاية نهاية ديسمبر المقبل لتوظيف أعوان جدد، طبقا للقانون الجديد الذي يفرض اجتياز المترشحين لاختبارات كتابية وشفوية وشروطا أخرى أكثـر تشدّدا.
تحضر المفتشيات الولائية للوظيف العمومي، لترتيبات المسابقات التي ينتظر أن تفتح خلال شهر سبتمبر، من اجل الالتحاق بالسلك، في مختلف الإدارات العمومية ومؤسسات الدولة، حيث يخضع الناجحون في المسابقات لفترة تربص حددها المرسوم التنفيذي المتعلق بالقانون الأساسي للأسلاك المشتركة يدوم سنة كاملة، ليتم إسناد الفصل في التوظيف من عدمه إلى لجنة إدارية تقيم أداء الموظف. وقد فتحت المديرية العامة للوظيف العمومي عددا معتبرا من المناصب المالية يتسابق عليها مترشحون سبق إيداعهم لملفات الانتساب لقطاع الوظيف العمومي، تحسبا للمشاركة في المسابقات المرتقبة.
وأكد مصدر من القطاع أن منظومة التوظيف الجديدة، تراعي مخططات تسيير الموارد البشرية التي تحوز عليها المؤسسات والهيئات العمومية من وزارات وولايات ومديرياتها التنفيذية، حيث تتضمن جردا للمناصب السارية والقديمة، كما تتضمن الترقيات والإحالات على التقاعد وجل القضايا المتنازع عليها على المستوى المحلي، وتتم المصادقة على مخططات التسيير البشرية مرة في السنة من قبل مفتشية الوظيف العمومي التي تقوم بعد ذلك بتحديد عدد المناصب المالية المتاحة لكل مديرية تنفيذية أو إدارة عمومية تحت وصاية المديرية العامة للوظيف العمومي.
وشددت المديرية العامة للوظيف العمومي في شروط التوظيف الخاصة بالمترشحين الجامعيين، من خلال ما عرف في القانون الجديد بتوثيق الشهادة، حيث تبعث الهيئة المستخدمة ملف المترشح إلى الجامعة أو المعهد الذي درس به للتأكد من صحة الشهادة، المودعة في الملف، ولا تدرج الملف نهائيا حتى تتلقى الرد، تفاديا لتزوير الشهادات. وهي الظاهرة التي استفحلت في قطاع الوظيف العمومي خلال السنوات المنصرمة.
ويشترط القانون الجديد للوظيف العمومي الذي مر بأمرية جويلية 2006، على المترشح لنيل منصب في الوظيف العمومي، ذي المستوى الجامعي، كشف النقاط لسنوات الدراسة والعلامة المحصل عليها في نيل الديبلوم، كما يخضع لما يصطلح عليه بـ''المحادثة''، أي وقوف الموظف أمام لجنة متساوية الأعضاء لسماعه واستنتاج مؤهلاته، أما ما يخص ''الترقية الداخلية'' فيقر القانون إحالة المعني بالترقية على فترة دراسة بمعهد أو جامعة تقترب من اختصاصه الإداري، لمدة تتراوح بين ستة إلى تسعة أشهر، حسب الاختصاص، لينال شهادة يتم بموجبها ترقيته إلى منصب أعلى.
ويصادف إجراء التوظيف للسنة الجارية، التدابير الجديدة التي أقرتها وزارة المالية، والمتعلقة بالتسريح الإجباري للمشارفين على التقاعد، في إطار الإجراءات المتخذة من قبل الحكومة لمواجهة الأزمة العالمية. ويأتي الإجراء المذكور، بعد ''انتعاش طفيف لترسيم الموظفين''، حيث ارتفع عدد الموظفين المرسمين من مليون و298 ألف موظف سنة 2007 إلى مليون و336 ألف موظف سنة .2008
المصدر : الجزائر: محمد شراق
2009-08-21
قراءة المقال 8334 مرة
نقابة ''السناباب''
ولد عباس يحرم أكثر من 60 ألف موظف معوز من قفة رمضان
انتقدت النقابة المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية إقصاء وزير التضامن لأكثـر من 60 ألف مستخدم معوز من الوظيف العمومي من قفة رمضان، حيث شرعت منذ بداية هذا الشهر في توزيع القفة من اشتراكات ومساعدات موظفي جميع الأسلاك.
أحصت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية خلال عمل ميداني قامت به المكاتب الولائية المنتشرة على المستوى الوطني قبل حلول شهر رمضان، أكثر من 60 ألف موظف معوز في حاجة إلى مساعدة مادية ''ملحة''، وهي العملية التي لازالت متواصلة لحد الآن.
وحسب الأمينة العامة لنقابة ''السناباب''، السيدة غزلان، فإن هذا التنظيم جند منخرطيه على مستوى جميع الولايات من خلال تنصيب لجان تضامن تكفلت بجمع تبرعات مستخدمي الوظيف العمومي المنخرطين في النقابة، من جميع الأسلاك قبل حلول رمضان تحسبا لتوزيعها على الموظفين المعوزين. وقالت المتحدثة ذاتها، بأن رواتب أغلبية الموظفين أقل من الأجر الوطني المضمون، حيث لازالوا يتقاضون رواتب بعيدة عن سقف 12 ألف دينار لا تكفي حتى لسد رمق عائلاتهم، ما يفسر قرار ''السناباب'' استحداث قفة رمضان توزع على هؤلاء الموظفين ''المعوزين'' بعد أن تم إقصاؤهم من قفة وزارة التضامن بحجة أنهم موظفون ولا يحق لهم الاستفادة. ليس هذا فقط، تضيف محدثتنا، فجميع الأبواب أغلقت أمام هؤلاء المعوزين ''...البلديات رفضت الاعتراف بأحقيتهم في القفة، والهلال الأحمر أغلق الباب في وجههم..''.
وبناء على هذه المعطيات، تم جمع تبرعات الموظفين المتبرعين، وتتولى حاليا الأمانات الولائية، تقول غزلان، العملية، حيث يتم توزيع قفة رمضان يوميا على الموظفين المعنيين، وهم يكوّنون جميع الأسلاك المشتركة بالإضافة إلى الأساتذة المتعاقدين، علما أن النقابة نفسها قامت خلال السنوات الماضية بإعداد وجبات ساخنة وتوزيعها على منخرطيها المعوزين. وكان وزير التضامن الوطني، جمال ولد عباس، قد أعلن قبل رمضان بأن عدد العائلات التي ستستفيد من قفة رمضان يعادل 1,2 مليون عائلة معوزة، مؤكدا بأن العدد الإجمالي للقفة فاق 1,7 مليون قفة، ما يطرح أكثر من سؤال حول المستفيدين الحقيقيين من هذه المساعدة، بالنظر إلى الاحتجاجات التي تشهدها مختلف البلديات على المستوى الوطني، حيث تشتكي عائلات معوزة من إقصائها من القفة رغم أحقيتها في ذلك. في وقت كشفت دراسات أجرتها تنظيمات نقابية في وقت سابق أن 77 بالمائة من مستخدمي الوظيف العمومي يعيشون بـ ''الكريدي'' ويفضلون بسبب ذلك الموت، وأن 99 بالمائة من هؤلاء غير راضين عن الأجور التي يتقاضونها.
المصدر :الجزائر: خيرة لعروسي
2009-08-27
Présentation des travaux des trois groupes
Présentation des travaux des trois groupes
COMPTE RENDU DE LA DEUXIEME RENCONTRE DU ROGRAMME W.R.E.N
Journée du 03 Avril 2009 (4éme journée)
Présentation des travaux des trois groupes restants qui ont exposé leurs exercices en animation pédagogique sur :
- Les compétences.
- Connaissances.
- Attitude.
Objectifs :
- Ces activités pratiques permettaient aux participantes de dépasser la crainte et peur, acquérir des techniques d’animation et communication.
- La façon d’animer à été débattu par les participantes pour réajuster les techniques.
2éme Exercice :
En atelier chaque région devrait présenter un plan de travail à mener deux actions pour réaliser un changement.
Ces actions devaient être planifiées dans le temps, dans l’espace et moyens utilisés.
Les alliés et les changements attendus au niveau de la femme au foyer.
- Sur la communauté.
- Le travail.
- Le Syndicat.
Objectifs :
- Mettre en pratique la compétence, les connaissances, et les attitudes des participantes.
- Cet exercice a également l’objectif principal l’évaluation et réajustement des compétences.
- Evaluation de la progression pédagogique conforme au programme W.R.E.N.
- Pour cela trois questions ont été posées aux participantes qui devraient répondre par écrit.